Imane Asry: "Der mangler stadigvæk diversitet der, hvor beslutningerne bliver taget"

Med sin profil Fashion With Faith vil den svenske influencer og kreative konsulent Imane Asry inspirere kvinder, der ligesom hende er optaget af modest fashion – og hun vil gøre sit til, at muslimske kvinder får en større rolle i modebranchen, blandt andet i København, hvor hun for nylig er flyttet til.

200218_rynefelt_221
© Imane Asry

Hvordan vil du beskrive din stil?
“Moderne, modest, minimalistisk og chik.”

Hvordan vil du gerne påvirke modeindustrien?
“Ved at have fokus på modest fashion bidrager jeg til et område af modeindustrien, som ikke rigtigt har været accepteret eller fået meget opmærksomhed før. Der er et stort segment af kvinder, der går modest klædt – og ikke kun af religiøse årsager. Industrien er endelig begyndt at åbne op for vores behov, og det er forfriskende – og på tide.”

Hvem håber du på at inspirere gennem din profil?
“Alle, der kan relatere til mig og finde inspiration i det, jeg laver – om vi ligner hinanden eller ej.”

Du begyndte at blogge i 2011. Kan du se en udvikling i skandinavisk modest fashion siden dengang?
“Jeg baserer selvfølgelig kun mine svar på, hvad jeg har set i Sverige, og efter jeg er flyttet til København. Ud fra min vurdering er Danmark lidt bagud i forhold til Sverige, når det gælder at give muslimske kvinder plads i modeindustrien. Jeg var til min første modeuge i Stockholm for mange år siden, og det var ikke en særligt behagelig oplevelse. Jeg fik mange underlige blikke og følte, at jeg ikke var ønsket der. Spoler vi tiden frem til, at jeg i 2020 vandt ‘Årets look’ til Sveriges Elle Galla, er det vildt, hvad du kan opnå, når du endelig er anerkendt og agerer folkets stemme. Jeg er begyndt at se flere, som ligner mig, der arbejder backstage på shows, og generelt møder jeg muslimske kvinder i andre stillinger end ‘bare’ praktikanter. Men der mangler stadigvæk diversitet der, hvor beslutningerne bliver taget – for eksempel i bestyrelser og andre lederstillinger. Der er en masse snak og beslutninger om diversitet i modeindustrien lige nu, men dem, der tager beslutningerne, er desværre ikke dem, det handler om: os. Vi arbejder heldigvis langsomt hen mod at ændre det, selvom det føles som at arbejde i modvind.”

Håber du, at din profil kan være med til at ændre det?
“Jeg prøver at bruge min platform til at løfte de stemmer, der ikke altid selv kan udtrykke sig i de diskussioner. Sociale medier er et godt redskab til at sprede opmærksomhed og lytte til, hvad mennesker vil have.”